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Morgan McKinleyのパーパス

私たちの存在意義は皆様がよりよい人生を送るお手伝いをすること、優れた人材を通して企業がよりよい社会を実現するお手伝いをすることです。

our-purpose
優秀な人材こそ、私たちの全てです。優秀な人材とは今日ベストを尽くし、明日はそのベストを更に越えようとする人のことだと思います - 最高経営責任者 Ger Fitzgerald

Values.

私たちは Go Beyond のために4つのバリューを大切にしています。

Communicating

私たちはオープンに、正直に、双方向的にコミュニケーションを取ります。

Committed

私たちは目標にコミットし、全力を尽くします。やり遂げるまで諦めません。

Building Trust

私たちはどんな時も誠実さを大切にします。信用が全てだからです。

Embracing Change

変化はこの世の常です。変化の先には成長があると考えます。

Go Beyond

Go Beyond ー とてもシンプルな言葉ですが、実践は簡単ではありません。Go Beyondはマインドセットなのです。期待を越えたいというハングリー精神、あなたらしさを追求する気姿勢、と言ってもいいかもしれません。

Morgan McKinleyの信用は「人」が築いたものですが、その根っこには常に Go Beyond精神 がありました。人間とは何か、人を動かすものとは何か。私たちはそんなことを30年間考え続けてきた会社です。

会社もキャリアも二つとして同じものはありませんが、私たちは皆、最高の状態で明日を迎えたい、そのために進化したいという欲求を持っているのではないでしょうか。

Morgan McKinleyは皆様の悩みや夢、理想と共にあります。皆様のニーズが変われば、私たちも変わります。

さあ、理想を実現するときです。自分の期待や限界を超えていきましょう。 
Morgan McKinleyが皆様の Go Beyond をお手伝いをします。

go-beyond
Morgan McKinleyの企業文化の真ん中にあるのは、「よりよい人生を送るお手伝いがしたい」という想いです。最高のパフォーマンスを出すためには、まず自分たちのコンディションを最高にすることが大切です - 最高経営責任者 Ger Fitzgerald

私たちと未来を目指しませんか。

Go Beyondの原動力は、社員だから。 
Morgan McKinleyは何よりも社員を大切にします。 
私たちと、もっと上を目指しませんか。

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