![異分野からも転職できるAIポジションとは?](http://d2gkwf0gauw8z0.cloudfront.net/sites/default/files/styles/large/public/2024-10/The-rise-of-Artificial-%20Intelligence-jobs-in-the-Tech-industry.jpg?itok=QP2nx8HU)
異分野からも転職できるAIポジションとは?
AI(人工知能)の急速な台頭により、テクノロジー・セクターでAI関連ポジションの採用が盛り上がっています。
![通る採用稟議書を書くコツ](http://d2gkwf0gauw8z0.cloudfront.net/sites/default/files/styles/large/public/2024-05/Q4-employment-monitor.jpg?itok=FI2Cbg6r)
通る採用稟議書を書くコツ
採用をしたいのに承認が下りない…採用担当者や中間管理職なら経営陣と現場の板挟みになった苦い経験があるのではないでしょうか。
![高収入の仕事トップ10(2024年/日本版)](http://d2gkwf0gauw8z0.cloudfront.net/sites/default/files/styles/large/public/2023-12/Japan-highest-paying-jobs-2024_0.jpg?itok=0-5rASxz)
高収入の仕事トップ10(2024年/日本版)
2024年 Morgan McKinley 給与ガイド(日本版)のデータをもとに、最も給与が高い職種トップ10をリストアップしました。
![Morgan McKinleyグループ会社CEOが](http://d2gkwf0gauw8z0.cloudfront.net/sites/default/files/styles/large/public/2023-11/morgan-mckinley-new-banner.jpg?itok=10aQFSx5)
Morgan McKinleyグループ会社CEOが Staffing 100 Europe に選出されました。
Morgan McKinleyが所属するOrgグループの最高経営責任者(CEO)Seb O’Connellが、ヨーロッパの人材派遣業界で最も影響力のあるリーダーの一人に選ばれました。Orgグループは戦略コンサルティングに特化したOrgアドバイザリー、人材紹介・派遣会社Morgan McKinley、…
![ちょっとした効率アップに役立つAI&ツール](http://d2gkwf0gauw8z0.cloudfront.net/sites/default/files/styles/large/public/2023-07/AI-and-tech-tools-to-help-efficiency.jpg?itok=BHiDC8pf)
ちょっとした効率アップに役立つAI&ツール
仕事の効率化や時短に役立つ身近な人工知能(AI)やテックツールを集めました。チームのメンバーが夏休みに入ったり、旅行の予定が近づいてソワソワしたり、バカンスが終わったらなんとなくぼーっとしてしまったり。気が散り勝ちな夏のチームの生産性を維持したいときに役に立つはずです。
![フィンテック企業におけるマーケティング戦略の考え方~](http://d2gkwf0gauw8z0.cloudfront.net/sites/default/files/styles/large/public/2021-04/future-of-fintech-marketing.jpg?itok=NyQIkZeN)
フィンテック企業におけるマーケティング戦略の考え方~Edward Taylor氏インタビュー~
Morgan McKinleyでは、世界130カ国で事業を展開し、10,000人以上の従業員を抱える世界的なフィンテック企業、Finastraのビジネスオペレーション担当シニアディレクターであり、マーケティングをとりまとめるEdward Taylor氏にインタビューする機会を得ました。
![チェンジマネジメント論:「変わる力」を育てるコツとは ~](http://d2gkwf0gauw8z0.cloudfront.net/sites/default/files/styles/large/public/2020-08/change.jpg?itok=GceogOFG)
チェンジマネジメント論:「変わる力」を育てるコツとは ~チェンジマネージャー5人に聞きました~
新型コロナウイルスの影響がどんどん広がる一方で、パンデミック終息に向けた光明は未だ見えません。この混沌とした状況において今まで以上に「変革」を意識している企業は多いのではないでしょうか。予算が削られ、採用が凍結し、経費が厳しくチェックされる中で、変革に伴う痛みを実感されている方も多いと思います。