経理＆財務の
総合人材サービス

人材紹介会社を通じて経理の正社員を採用すると紹介手数料が発生します。紹介料は通常、「内定した候補者の初年度の年収のX％」といった形で規定されます（候補者の年収から手数料が差し引かれるわけではありません）。Morgan McKinley では、ご紹介した候補者が入社するまでは料金は一切頂きません。中途採用でお悩みの方、人材紹介料について詳しく知りたい方はお気軽にご相談ください。

当社の経理＆財務人材紹介部門には様々な専門分野・得意分野を持ったコンサルタントがいます。詳しくはプロフィール・ページをご覧ください。創業以来培ってきたノウハウと、地道に築いてきたデータベースも活用し、丁寧にサポートさせていただきます。

CFOの採用には、エグゼクティブサーチを遂行できる人材紹介会社を利用すべきでしょう。経営目標や理念はもちろん、目指す事業の方向性や今会社が抱えている課題などまでしっかり理解し、求められる役割に相応しい人材にピンポイントでアプローチできるだけの人脈と正確性が必要だからです。

CFOの採用には通常3～4か月ほどかかります。事前のリサーチを入念に行い、転職を考えていない人材にもアプローチするためです。採用ミスは許されないので、顔合わせや面接にもじっくり時間をかける企業がほとんどです。つなぎが必要な場合は派遣のCFO代行を登用するのも一案です。

日本の経理マネージャーの平均年収は1200万円（基本給のみ、ボーナス含まず）です。但し、業界や担当職務、企業規模によってばらつきがありますので、採用予算でお悩みの方は Morgan McKinleyのコンサルタントまでお問い合わせください。