HRジェネラリスト - タレントマネジメント【大手日系金融】

日本を代表する金融機関です。HR経験5年〜。詳細はお気軽にご相談ください。

業務内容

• 事業部門と密接に連携して包括的な人事サポートを提供し、タレントマネジメント、従業員関係、採用、業績管理などの主要イニシアチブを推進していただきます。日本/グローバルの人事慣行を守りつつ、人材重視の企業文化の形成してくださる方を募集します。
• 主な業務は以下の通りです：
• ビジネスリーダーと連携し、人事ニーズを理解し、戦略的ガイダンスを提供すること
• 人材獲得〜入社までの採用プロセス支援
• ERマネジメント、紛争解決、良好な職場環境の確保
• パフォーマンス管理、トレーニング、キャリア開発におけるイニシアチブのリード

必須条件

• 人事経験（ビジネスパートナー/HRBPまたはジェネラリスト業務中心）5年以上
• 日本の労働法および人事のベストプラクティスに関する専門知識
• 英語と日本語に堪能であること
• 優れたコミュニケーション能力、問題解決能力、人間関係構築能力

クライアントについて
大手日系金融機関。