成長中の外資系トラベルテックプラットフォーム企業にて、日本国内のレジャー・アトラクション・チケット販売のパートナー企業を開拓するチームリーダーを募集します。
プラットフォームに掲載するアクティビティやイベント、チケットの品ぞろえを充実し、国内旅行市場を盛り上げていくチームにおいて、スケーラブルな営業体制を構築しつつ、自らも売上に貢献していただきます。
チーム、会社の成長に伴い、中長期的なキャリアパスも見込めるポジションです。
英語・中国語を活かしたい方も是非。
主な職務内容
- 国内レジャー・観光・イベント分野における新規パートナーの開拓
- 電話・オンライン商談・訪問によるアウトバウンド営業活動
- 流通支援や運営改善を組み合わせた提案型ソリューション営業
- 契約条件交渉および長期的パートナーシップの構築
- デジタル販売チャネルへのオンボーディング支援
- 若手メンバーへのメンタリングおよび案件戦略アドバイス
- 重要顧客への提案のチェック、商談への同席
- KPI設計、パイプライン管理、営業プロセス標準化など
必須条件
経験・資格：
- 法人営業（BtoB営業）の経験
- パートナー開拓やアライアンス構築の経験
- 売上目標を達成してきた実績
- ※リーダーを目指す方は、新規開拓営業（アウトバウンド営業）の経験4〜5年以上必須
ソフトスキル：
- パイプライン創出に対する意欲、モチベーション
- 市場啓蒙が求められる環境における柔軟な対応力
- 属人的な営業に依存せず、スケーラブルな営業体制を構築する戦略的思考能力
- コミュニケーション力、プレゼンテーション力
- リーダーシップを発揮しつつ、自ら実務にも関与し成果に貢献する姿勢
- 成果に対するアカウンタビリティ
語学力:
- 日本語：流暢
- 英語：ビジネスレベル歓迎（必須ではありません）
- 中国語：歓迎（必須ではありません）
歓迎条件
- 旅行、観光、イベント、チケット業界での経験
- チーム育成やメンタリング経験
- デジタルマーケティングやオンラインプラットフォーム提案経験
採用企業について
外資系デジタルトラベル企業。
テクノロジーを活用し、国内旅行・レジャー事業者と消費者をつなぐデジタル流通基盤を構築しています。日本市場でも存在感を拡大中です。
フレックスタイム制あり。
※同じチームの営業担当者も募集中。お気軽にご相談ください。
この求人がおすすめの理由
- 成長中の国内旅行チームのリーダー職
- 戦略的パートナー開拓、ソリューション営業にじっくり取り組める環境
- ハンズオンで貢献しつつ、リーダーシップスキルを磨ける
- 売上や成果がしっかり評価される人事制度
- 英語、中国語を活かせる
- 会社や部署の成長に伴い、更なるキャリアアップを目指せる
非公開案件多数。トラベルテックの転職なら Morgan McKinley。
