HRISシニアコンサルタント（契約社員） - Workdayソリューションの最適化

グローバル企業にて、シニアHRISコンサルタントを募集しています。Workdayソリューションの最適化を進め、人事の変革を推進していただきます。ジュニアメンバーの教育指導も担当し、リーダーシップ・スキルを磨くチャンスです。

主な業務内容

• ジュニアメンバーを指導・育成し、チームのスキル向上やナレッジシェアリングの文化を促進すること。
• 複数のプロジェクトをマネージすること（計画作成から実行まで）。
• Workdayの専門家（SME）として、HCM、セキュリティ、LMS、ペイロール統合機能を最適化すること。
• ステークホルダーと連携し、システムプロセスとユーザーエクスペリエンスの向上を推進すること。
• グローバルポリシーに準拠した人事テクノロジーソリューションを設計・文書化・導入すること。

必須条件

経験・資格：

• Workday Core HCM、セキュリティ、ビジネスプロセスフレームワークに関する専門知識。
• 技術とビジネスの橋渡しができるコンサルティング能力。
• コンセプトを実用的・スケーラブルなソリューションに変換する能力。

語学力：

• 日本語：ビジネスレベル。
• 英語：ビジネスレベル。

歓迎条件

• Workday HCMおよびセキュリティの認定資格。
• グローバルHRシステムの導入・サポート経験。
• Excel（VLOOKUP、ピボットテーブル、関数など）のスキル。

採用企業について

イノベーションに定評のある大手多国籍企業。最先端のHRテクノロジーソリューションを提供し、多様な人材を支える環境を整えています。ダイナミックで国際的な環境で高度なHRシステムに携わる絶好の機会です。

この求人がおすすめの理由

• 大手グローバル企業の大規模なHRシステムで経験を積めます。

• 協力的なテクノロジードリブンな職場環境です。

• 完全週休二日制（土日・祝日休み）、有給休暇・社会保険完備。
• 駅から徒歩5分以内、社内カフェテリア完備。
• カジュアルな服装OK。

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