APAC採用マネージャー【世界的なスポーツブランド】

世界的なスポーツブランドにてAPACの店舗採用を担当していただきます。

業務内容

• APAC地域におけるリテール職の採用（end-to-end）
• 採用ニーズの把握、効果的なソーシング戦略の立案、またそのための店舗マネージャーとのやりとり
• 求人サイト、ソーシャルメディア、ネットワーキングなど様々なチャネルの活用
• 候補者のスクリーニング、面接、企業文化や会社の価値観とのシナジーの確認

必須条件

• 採用経験5年以上（小売業界の経験がベスト）
• APACの人材市場や採用慣行の知識
• 小売業界経験
• ビジネスレベル以上の英語力

クライアントについて

外資系小売。
世界的なスポーツブランドです。日本の本社は渋谷。