経営統合シニアコンサルタント

コーポレートファイナンス・変革支援

主な職務内容

• プロジェクトマネジメント（PMO）として、各種業務改革・システム導入プロジェクトの推進および進捗管理を行う。
• 連結決算および単体決算プロセスの構築・高度化を通じて、決算早期化を実現する。
• 管理会計プロセスの設計・構築を行い、経営管理体制の強化を支援する。
• 業務プロセスの設計・統合を推進し、シェアドサービス構築やJ-SOX対応を含む業務改革を実行する。
• M&A案件において、ビジネス・オペレーション・IT・財務・人事領域のデューデリジェンスを担当する。
• 事業計画の策定およびITシステム導入に伴う業務要件定義・プロセス設計を支援する。
• 海外現地法人の立上げに関与し、英語を用いた業務対応および関係者調整を行う。

必須条件

経験・資格：

• コンサルティングファーム（戦略系またはBig4系）もしくはPEファームにおける業務経験を有すること。
• 事業会社の本社機能（経営企画、財務会計等）において3年以上の実務経験を有すること。
• 監査法人のアドバイザリー部門において3年以上の業務経験を有すること。
• 企業買収またはカーブアウトプロジェクトに携わった経験を有すること。
• グループ会社再編（合併、会社分割、株式譲渡等）に関与した経験を有すること。
• 優れた分析能力およびプレゼンテーションスキルを有し、日本語でのビジネスコミュニケーションが可能であること。

ソフトスキル：

• プロジェクト推進力
• 論理的思考力
• 多部門調整力

クライアントについて

大手コンサル企業、外資系

この求人がおすすめの理由

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