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2024年の人材確保の課題と対策
2024年の人材確保の課題とは？当社が調べた世界の企業の採用担当者が抱える悩みを、克服方法と共にご紹介します。
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高収入の仕事トップ10（2024年/日本版）
2024年 Morgan McKinley 給与ガイド（日本版）のデータをもとに、最も給与が高い職種トップ10をリストアップしました。
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Morgan McKinleyグループ会社CEOが Staffing 100 Europe に選出されました。
Morgan McKinleyが所属するOrgグループの最高経営責任者（CEO）Seb O’Connellが、ヨーロッパの人材派遣業界で最も影響力のあるリーダーの一人に選ばれました。Orgグループは戦略コンサルティングに特化したOrgアドバイザリー、人材紹介・派遣会社Morgan McKinley、BPO大手Abtranから成るグル―プです。
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採用が「保留」になる理由
せっかく面接が進んでいたのに、採用企業から合格でも不合格でもなく、「保留」と告げられることがあります。これは一体、どういう状況なのでしょうか？採用企業の本音を紹介しつつ、シナリオ別の対処法を解説します。
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英文レジュメの書き方：DX対応編
履歴書は手書きが当然だった時代から、オンラインで応募をする時代になりました。企業側もATS（応募者管理システム）等のツールを使って情報を管理しています。
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人材獲得競争を勝ち抜く給与・福利厚生戦略
この6か月間で「給与・福利厚生で他社に競り負けた」ために欲しい人材を逃した企業は43％
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中途採用の候補者が選考・内定を辞退する理由：トップ５
採用は様々なプレッシャーとの戦いです。早く人を増やしてほしいという現場のプレッシャー、人材難の労働市場で（予算内の）候補者を探すプレッシャー、間違った人を採用してしまったらどうしようというプレッシャー。
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【英文】退職願・退職届の書き方（テンプレート付き）
英語で退職願を書かなければいけない方のためのテンプレート集です。
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AI時代のコンサルタントに求められる能力
プロジェクトマネジメントにAI（人工知能）が活用されるようになり、コンサルタントの業務が大きく変わりつつあります。
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AI時代の金融に求められる人事管理
AIが金融業界の採用や人材管理にも影響を及ぼしつつあります。
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ちょっとした効率アップに役立つAI＆ツール
仕事の効率化や時短に役立つ身近な人工知能（AI）やテックツールを集めました。チームのメンバーが夏休みに入ったり、旅行の予定が近づいてソワソワしたり、バカンスが終わったらなんとなくぼーっとしてしまったり。気が散り勝ちな夏のチームの生産性を維持したいときに役に立つはずです。
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フィンテック企業が求めるスキルや適性
テクノロジーを駆使して今までの金融のあり方を刷新するフィンテック。進化を続ける金融業界の最先端では、どんなスキルが求められているのでしょうか？
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