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転職時の給与交渉の仕方
仕事のやりがい、望む生き方に合った勤務スタイルも大事だけど、転職するからには年収はしっかり確保したいーそんな方は多いのではないでしょうか。世界的に景気が停滞し、家賃や食費など家計にもインフレが波及している現在は尚更です。
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2024年の人材確保の課題と対策
2024年の人材確保の課題とは？当社が調べた世界の企業の採用担当者が抱える悩みを、克服方法と共にご紹介します。
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Morgan McKinleyグループ会社CEOが Staffing 100 Europe に選出されました。
Morgan McKinleyが所属するOrgグループの最高経営責任者（CEO）Seb O’Connellが、ヨーロッパの人材派遣業界で最も影響力のあるリーダーの一人に選ばれました。Orgグループは戦略コンサルティングに特化したOrgアドバイザリー、人材紹介・派遣会社Morgan McKinley、BPO大手Abtranから成るグル―プです。
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英文レジュメ テンプレート：税理士
英文レジュメの書き方で悩んでいませんか？税理士用英文レジュメのテンプレートをご用意しました。ダウンロード無料、ワード形式で簡単に編集できます。
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英文レジュメのフォーマットのコツ（Before/After）
英語が母国語でなくても、英文レジュメはきっちり仕上げましょう！忙しい部門長やたくさんのレジュメに目を通す人事の立場からすると、「募集要項を満たしているかどうかを速く、わかりやすく伝えてくれる英文レジュメ」か良いレジュメです。
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採用が「保留」になる理由
せっかく面接が進んでいたのに、採用企業から合格でも不合格でもなく、「保留」と告げられることがあります。これは一体、どういう状況なのでしょうか？採用企業の本音を紹介しつつ、シナリオ別の対処法を解説します。
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英文レジュメの書き方：DX対応編
履歴書は手書きが当然だった時代から、オンラインで応募をする時代になりました。企業側もATS（応募者管理システム）等のツールを使って情報を管理しています。
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人材獲得競争を勝ち抜く給与・福利厚生戦略
この6か月間で「給与・福利厚生で他社に競り負けた」ために欲しい人材を逃した企業は43％
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中途採用の候補者が選考・内定を辞退する理由：トップ５
採用は様々なプレッシャーとの戦いです。早く人を増やしてほしいという現場のプレッシャー、人材難の労働市場で（予算内の）候補者を探すプレッシャー、間違った人を採用してしまったらどうしようというプレッシャー。
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【英文】退職願・退職届の書き方（テンプレート付き）
英語で退職願を書かなければいけない方のためのテンプレート集です。
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AI時代のコンサルタントに求められる能力
プロジェクトマネジメントにAI（人工知能）が活用されるようになり、コンサルタントの業務が大きく変わりつつあります。
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AI時代の金融に求められる人事管理
AIが金融業界の採用や人材管理にも影響を及ぼしつつあります。
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