HRジェネラリスト - グローバルIT企業で人事業務をサポート

急成長中のグローバルIT企業で、幅広い人事業務を担当するHRジェネラリストを募集します。採用、ER、人事オペレーションなど多岐にわたる人事業務をサポートしていただきます。多様性を大切にし、従業員体験（EX）の充実やスキルアップに力を入れている企業なので、これから人事としてキャリアをしっかり固めていきたい方に最適なポジションです。

主な業務内容

• 採用業務全般（候補者のソーシング、面接、オンボーディングなど）。
• 従業員およびマネージャーへの日常的なHRサポートの提供。
• 従業員関係の対応（職場の課題解決やコンフリクトマネジメントのサポート）。
• 従業員の記録の管理および日本の労働法に準拠したコンプライアンス対応。
• パフォーマンスマネジメントや社員育成プログラムのサポート。
• ペイロール・福利厚生管理の事務補助。

必須条件

経験・資格：

• 人事ジェネラリスト経験3年以上、または同様の職務経験。
• 日本の労働法の知識
• HRのベストプラクティスの専門知識。

ソフトスキル：

• 優れたコミュニケーション能力。
• 問題解決力。

語学力

• 日本語: 流暢（社内コミュニケーションに必須）。
• 英語: 中級〜ビジネスレベル。

歓迎条件

• グローバル企業での人事業務経験。
• HRソフトウェアやデータ管理ツールの知識。

採用企業について

急成長中のグローバルIT企業。多様性と包括性を重視する文化が特徴です。社員のエンゲージメント向上、従業員体験（EX）の充実やスキルアップに力を入れており、HRとしても働きがいを感じやすい、貢献しやすい職場です。革新的でサポートの充実した体制も魅力。

この求人がおすすめの理由

• グローバルで多文化な職場環境で働けます。
• 幅広いHR業務に関与できます。
• 会社がスキルアップをサポートしてくれる環境です。
• 包括的で協力的なチーム文化です。
• 従業員エクスペリエンス向上に貢献し、自らもその利益を享受できます。

この貴重な機会をお見逃しなく - 今すぐご応募ください！