グローバル製薬企業のDX部門でアジャイル文化の浸透をリードし、チームの成熟と変革を推進するポジション
主な職務内容
- Scrum、Kanban、SAFeの導入を支援し、アジャイル文化の定着を推進
- チームのアジャイル成熟度向上を目的としたコーチングを実施
- 新チーム向けにJiraやユーザーストーリー作成等のトレーニングを実施
- Big Room Planningなどの四半期計画のファシリテーションを担当
- チーム・リーダー層に対するアジャイルマインドの啓蒙と定着支援
- グローバルおよび日本国内の関係者と連携し、変革の障害を可視化・共有
必須条件
経験・資格:
- アジャイル環境における7年以上のコーチング経験
- グローバル企業でのマルチステークホルダーとの業務経験
- ワークショップやトレーニングの企画・実施経験
- 組織変革や文化醸成に関する主導的な関わりの実績
- 高い対人コミュニケーション能力とファシリテーションスキル
- 製薬業界での業務経験、またはその分野への強い関心
ITスキル:
- Scrum、Kanban、SAFeなどアジャイル手法に関する深い知識
- Jiraなどのアジャイル管理ツールの活用経験
- アジャイル導入におけるトレーニング資料やテンプレートの作成スキル
- チームの成熟度評価やアジャイルマトリクス活用経験
- 複数チーム・複数部門横断でのアジャイル展開に関する実践知識
この求人がおすすめの理由
- 組織変革を牽引するアジャイル導入のリーダーとして活躍できる
- グローバルIT部門でのコーチングにより幅広い影響を与えられる
- DX推進の中心で最先端のデジタル戦略に関わる機会が得られる
クライアントについて
世界をリードする製薬企業として、データ・デジタル・テクノロジー分野への投資を積極的に行い、組織全体の変革を推進するグローバルヘルスケア企業です。国際的な環境での協働を通じ、イノベーションの最前線に立つことができます。
