人事アシスタントディレクター｜トータルリワード【監査・コンサル大手】

世界的なファームでC&B（報酬・福利厚生）戦略をリードしませんか。

業務内容

• 日本市場に合わせた報酬、福利厚生、表彰プログラムを含むトータルリワード戦略の立案・実行
• 市場動向、ベンチマーキング、トータルリワードのベストプラクティスに関する専門的ガイダンスの提供
• グローバル/リージョンチームと協力し、日本のプログラムとグローバル方針の整合性を確保すること
• 市場競争力を維持するためのジョブ評価、給与レビュー、福利厚生の分析
• 報酬・福利厚生に関連する日本の労働法規の遵守を徹底すること
• トータルリワードとその価値関する従業員教育のためのコミュニケーション・イニシアチブの主導
• 昇給、昇進、賞与を含む年間報酬サイクルの管理

必須条件

• トータルリワード、報酬、福利厚生に関する豊富な経験
• 日本の労働法および報酬・福利厚生の市場慣行に関する豊富な知識
• シニアステークホルダーに影響を与え、戦略的ガイダンスを提供できること

優遇条件

• コンサルティング会社、監査法人などプロフェッショナル・サービス企業、または多国籍企業でのトータルリワード、報酬・給与制度、福利厚生関連経験があればベスト

クライアントについて

監査・税務・アドバイザリー・コンサルティングサービスの世界的大手。
150カ国以上で事業を展開。イノベーション、持続可能性、人材育成を大切にしている会社です。
多様な人材を惹きつけ・育成し、彼らが活躍できるダイナミックでグローバルな環境を提供しています。