人事ジェネラリスト【外資系人事サービス】

急成長中のグローバル企業で、人事業務のサポートや日本における従業員エンゲージメントの促進に従事していただきます。

業務内容
人事オペレーション：

• 日本の人事オペレーション全般（入退社手続き、従業員ライフサイクル管理など）
• 日本の労働法、会社の方針/手続きを確実に遵守すること

ER：

• 窓口業務（従業員からの問い合わせ対応、社内方針に関するガイダンスの提供など）
• 従業員エンゲージメント・イニシアチブをサポートし、前向きな職場環境を醸成すること

必須条件

• 日本におけるHRジェネラリストとしての実績
• 日本の労働法および人事のベストプラクティスに関する専門知識
• HRISシステムおよびMSオフィスツールを使いこなせること

クライアントについて

外資系人事サービス。
人事・コンプライアンス・ソリューションのグローバル・リーダーとして、世界50か国以上で様々な企業の人事業務をサポートしています。
従業員のライフサイクル管理と人事戦略に特化し、企業が現地の規制を遵守しながら、グローバルにシームレスに事業展開・運営できるよう支援している企業です。