人事ビジネスパートナー - HRBP【外資系テック企業】

スピード感のある革新的なグローバル企業で事業の成長を支える人事戦略を推進していただきます。

業務内容

• ビジネスの戦略的な目標に合った人事イニシアチブの策定、またそのための各部署のリーダーらとの連携
• 人員計画、タレントマネジメント、Organisational Effectivenessなどに関する助言
• 国内外のビジネスニーズを満たすための人事プログラムのリード
• 複雑なER課題への対応（労働法や人事ポリシーを順守）
• リーダーシップ研修や全社的なチェンジマネジメントの推進

必須条件

• 多国籍企業、外資系企業の日本法人、日系グローバル企業など国際的な企業におけるHRBP経験及び実績
• 日本の労働規制や人事のベストプラクティスに精通していること
• 日本語及び英語流暢（コミュニケーション、ステイクホルダーエンゲージメントのため）

クライアントについて

外資系テクノロジー企業。
半導体業界向けの最先端エンジニアリング・ソリューションに特化した世界有数のテクノロジー企業です。
グローバルな課題に取り組み、持続可能な技術を発展させながら、イノベーション、卓越したオペレーション、従業員の育成に取り組んでいます。